インドネシアで暮らし、働くことを考えている外国人労働者が取得できる雇用ビザは2種類あります。1つ目はITAS(Izin Tnggal Terbatas)というもので、滞在許可の上限が定められており、現地移民局事務所を通して、インドネシア入国管理局局長が発行します。2つ目は、KITAP(Kartu Izin Tnggal Tetap)というもので、ITASを最低3期分連続で保有した外国人にのみ申請が許される永住許可のことです。 ここでは、ITASの取得に必要とされる手順と書類についてお話します。 ITASの取得に必要とされる手順と書類 インドネシアでは、ITAS就労ビザの申請は、外国人従業員の代理として、雇用企業が以下の手順にのっとって行います。 ステップ１：政府許可証の申請を行い、外国人配置計画書(Rencana Penempatan Tenaga Kerja Asing :RPTKA)を提出します。 外国人の雇用を希望する企業は、滞在許可ビザの申請の前に、正式な政府許可証を取得することが義務付けられています。 申請は告知書形式かSPT(システムプランニングツール)で作成します。または、インドネシア共和国投資調整庁(BKPM)からの雇用契約同意の履行によって行われます。 また、雇用企業は外国人配置計画書かRPTKAをインドネシア労働省に提出することが義務付けられています。認められると、外国人労働者の滞在許可証明書(ITAS)の基本証明とされます。 RPTKA取得に必要とされる書類 ・RPTKA申請書 […]